Werde Profi: deine Karriere bei BAUHAUS

Arbeitgeber BAUHAUS: Karriere mit Zukunft

Ausbilden & Verantwortung tragen – jetzt wichtiger denn je. Darum investiert BAUHAUS als verlässlicher Arbeitgeber für Ausbildung und Förderung in deine Zukunft.
Lege jetzt auch du den Grundstein für deine Karriere, bewirb dich für eine Ausbildung oder ein Nachwuchsführungskräfteprogramm für das Jahr 2022 und komm ins #TeamBAUHAUS!


"Nach meiner Ausbildung bei BAUHAUS bin ich den klassischen Weg gegangen: Ich wurde übernommen als Mitarbeiter im Verkauf und bin inzwischen Teamleiter für mehrere Abteilungen. Als Ausbildungsbeauftragter bin ich Bindeglied zwischen dem Geschäftsleiter und den Auszubildenden. Es ist meine Aufgabe, diese Talente zu begleiten und zu gewährleisten, dass sie eine gute Ausbildung genießen können."

Dominik Landgraf
Ausbildungsbeauftragter und Teamleiter


Deine Karrieremöglichkeiten bei BAUHAUS auf einen Blick:

Ausbildungen

In unseren über 150 Fachcentren und im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim sind wir immer auf der Suche nach Talenten! Dich erwarten eine hervorragende fachliche Ausbildung, eine sichere Übernahme bei guten Leistungen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein eigenes iPad und eine überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 1.000 € im ersten, 1.100 € im zweiten und 1.300 € im dritten Ausbildungsjahr.

Ausbildungsmöglichkeiten in unseren Fachcentren:

  • Ausbildung "Kaufmann im Einzelhandel"*
  • Ausbildung "Verkäufer"*
  • Ausbildung "Fachkraft für Lagerlogistik"*
  • Ausbildung "Fachlagerist"*

Ausbildungsmöglichkeiten im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim:

  • Ausbildung "Kaufmann für Büromanagement"*
  • Ausbildung "Kaufmann im E-Commerce"*
  • Ausbildung "Kaufmann für Dialogmarketing"*
  • Ausbildung "Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement"*
  • Ausbildung "Fachinformatiker"*
  • Ausbildung "Mediengestalter"*
  • Ausbildung "Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen"*

*(m/w/d)

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Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt

Du suchst eine praxisnahe Alternative zum Bachelor-Studium, möchtest als Nachwuchsführungskraft Verantwortung für ein BAUHAUS Fachcentrum übernehmen? Das und vieles mehr bietet die Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) bei BAUHAUS, im Rahmen derer man in drei Jahren gleich drei IHK-Abschlüsse erwirbt: Kaufmann* im Einzelhandel, Ausbilder* nach AEVO und Geprüfter Handelsfachwirt*. In den drei Jahren durchläufst du die verschiedensten Abteilungen unserer Fachcentren und sammelst flächendeckend Erfahrung in Bereichen wie Personalmanagement, Marketing, Warenlogistik, Kundenbetreuung/-beratung und Organisation. Du wirst von Anfang an vollständig ins Tagesgeschäft integriert und übernimmst schon bald eigenverantwortlich Projekte.

*(m/w/d)

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Duales Studium

Mit einem dualen Studium in einer mit BAUHAUS kooperierenden Dualen Hochschule machst du in drei Jahren nicht nur deinen Bachelorabschluss, sondern sammelst gleichzeitig auch wertvolle Praxiserfahrung. Im Studium BWL Handel lernst du neben unserem Sortiment die Abteilungen Wareneingang, Warenwirtschaft und Kasse kennen. Im letzten Jahr erhältst du erste Einblicke in die Führung eines BAUHAUS Fachcentrums. Das bereitet dich darauf vor, als Nachwuchsführungskraft Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir viele weitere Studiengänge im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim an.

Duales Studium in unseren Fachcentren:

  • Duales Studium „B.A. BWL – Handel“

Duales Studium im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim:

  • Duales Studium „B.A. BWL – Handel“
  • Duales Studium „B.A. BWL – Digital Commerce Management“
  • Duales Studium „B.A. BWL – Spedition, Transport und Logistik“
  • Duales Studium „B.Sc. Wirtschaftsinformatik – Application Management“
  • Duales Studium „B.Sc. Angewandte Informatik“
  • Duales Studium „B.Sc. Cyber Security“

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Was macht BAUHAUS so besonders?

 

  • Mehr als 700 Auszubildende und Nachwuchsführungskräfte pro Jahr
  • Über 14.000 beschäftigte Mitarbeiter:innen
  • Sichere Übernahme bei guten Leistungen
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche
  • Respekt, Zusammenhalt und Teamwork
  • Persönliche Förderung und intensive Betreuung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von zusätzlichen Mehrwerten